职责：

制定和实施烹饪教学计划，确保教学质量和课程内容的创新。

负责教师团队的管理和培训，提高教师的教学水平和专业素养。

研究和分析行业发展趋势和市场需求，及时调整和优化教学策略。

参与学校的烹饪项目开发和研究，提高学校的烹饪教育水平。

组织和管理烹饪比赛和活动，提高学生的实践能力和兴趣。

与其他部门协作，共同推动学校烹饪教育的进步和发展。

要求：

具有本科以上学历，烹饪或相关专业优先。

具备5年以上烹饪教学经验，有管理经验者优先。

对烹饪教育有深入的理解和认识，能够制定合理的教学计划和策略。

具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励教师团队。

具备优秀的沟通和协调能力，能够与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作。

对市场和行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整和优化教学策略。

具备创新思维和热情，能够推动学校的烹饪教育不断发展和进步。

身体健康，能够在高强度的工作环境下保持出色的工作状态。