【岗位职责】

1、了解公司品牌、销售模式，负责企业品牌终端文化的宣导；规划和制订品牌的培训目标及工作计划，并组织执行；能有效的整合品牌资源，开发符合公司品牌需求的培训课程、课件，及其他辅助项目；

2、根据品牌年度、季度实施计划及主导开发相关培训课件，制作培训课程大纲、合理设计培训课程讲义,能独立完成1天以上的课程教学讲授工作（包括但不仅限于员工培训、加盟商培训等）；

3、负责品牌产品的宣传及讲解（包括但不仅限于企业文化宣讲、产品知识宣讲、茶文化知识、茶礼仪培训等）；

4、负责展厅及品牌相关公司重大活动期间的综合接待工作，向来访领导、客户介绍展厅（品牌）情况；

5、具有良好的台风，口齿清楚，大方自然，风趣幽默，专业自信；应变能力强，具有良好的品行及服务意识。

【工作经验】：

1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验，1年以上独立授课经历，拥有丰富的销售人才培养培训工作经验；

2、有很强的沟通协调能力和文字表达能力,具有感染力和说服力；

3、能适应出差要求；

4、有茶企培训经验优先；懂得茶道标准、懂新媒体、懂互联网更优。

5、备注:应聘者请提供讲师简介 课程资料 授课视频（或者视频链接网址）