职位详情
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福建-漳州
不限
2年以上
岗位职责：
1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;
2.负责人才挖掘，熟练运用招聘渠道;
3.负责人员初试，组织安排人员面试;，
4.负责招聘分析统计，负提出合理性建议;
5.加强与公司外同行间的联系，灵活运用招聘资源。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
