任职条件:
1、大专及以上学历
2、专业要求:质量管理相关专业,有丰富经验者可优先.
岗位职责:
负责成品测试组人员管理、绩效考核、产品物理性能控制:
1、过程管理:
⑴原始记录管理:要求每位员工必须真实、有效的记录相应岗位所做试验的原始记录,并不定期对记录的有效性、准确性、及时性进行抽查;
⑵异常问题处理:要求各班组必须及时、准确、有效的将异常问题反馈给领导、各生技部及生产现场质检,以使异常问题能够得到快速解决;
⑶对检测任务的及时性进行抽查,原则上 1 次/天,及时开具检测报告。
2、送检管理:
⑴出入库管理:定期对送检仓库出入库台帐、送检产品库存量进行检查,以确保出入库的准确性以及送检产品送检的及时性;
⑵送检报告管理:督促送检员及时关注送检报告的到位情况,核对检测报告内容情况;
⑶送检及送检计划:确保送检员及时、有效的按年度送检计划、公司其他部门要求对相应产品进行送检,核对年度送检计划的合理性;
3、外协、外购产品管理:
根据外协部门需求,合理安排外协、外购产品性能的检测,结果反馈。