一、工作职责：

1.有信心与把握在管理咨询行业四大板块（管理咨询、管理培训、管理人才猎头服务、资本运作收购并购）为公司开发及维护B2B\B2C业务。

2.维护好上述已开发业务点的关系、协调公司项目经理、管理咨询师、管理培训师及猎头顾问等做好售后服务。

3.遵守业务开发与维护流程，做好各种文件处理与收款工作。

二、任职资格：

1.高中或大专以上学历，人脉丰富，8年以上销售经验。

2.情商逆商高，勇于接受挑战年薪20-50万，年龄28足岁以上。

3.做事靠谱、努力进取，能长期合作者。