岗位职责：

1、负责工厂的人员招聘、劳动关系、员工档案管理及行政后勤工作；

2、负责工厂的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

3、协助上级监督 6S现场管理工作 ，参与该制度的日常检查，配合6S组长工作；

4、负责工厂日常行政管理制度的推行及监督落实工作，对违规行为按章处罚；

5、负责工厂日常后勤管理工作，包括宿舍管理、食堂管理、车辆管理等；

6、协助上级做好工厂日常的接待工作；

7、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上工厂人事行政工作经验；

2、具备良好的工作执行力、分析及解决问题的能力强，熟悉日常办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。