1、 专科以上学历
2、年龄要求35岁以下、身体健康,责任心强。
3、 善于沟通,有良好的语言组织和语言表达能力。
4、 亲和力强,有良好的团队协作精神。
5、 好学谦虚,自学能力强。
6、 熟练运用办公软件WORD、EXECL、PPT等
7、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 周休1.5天
工作职责(一、员工服务,二、会务及外联工作):
1、处理跟人事相关的事情,协调好日常行政关系,完成上级领导交代的事情,组织策划公司各项工作,比如员工生日会,团建,年会等活动。
2、对员工进行招聘录用,为公司招聘优秀的人才。
3、对于员工的晋升,调动,请假,离职以及奖惩制度等资料进行建档归类,并且按照相关的程序执行。
4、对公司新入职的员工,进行岗前培训,并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。
5、熟悉其他的业务,比如员工的社保,劳动合同,暂住证等相关手续之办理。
6、负责总经理办公室及公共办公区域的环境监督检查。不定期组织对各门店的环境卫生和安全操作评比和检查,并对现有措施提出改进建议。
7、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进落实,及相关证书的管理和更新。
8、负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目,并发起申报项目评估。
9、负责公司及各门店相关低值易耗品的采购及分配发放工作。
10、会务安排:做好会前准备,会议记录和会后内容整理等工作。
11、负责领导安排的其它工作。