一、任职要求:1、大专以上学历;2、熟练使用电脑办公软件;3、本岗位工作经验1年以上;4、具备团队精神;二、工作职责:1、负责完成行政、人事类相关工作(入离职管理、考勤管理等);2、负责公司各项制度的制定、管理与执行;3、负责各类人事处理;4、负责完成上级领导交代的其他工作;