1、撰写公司日常行政文件、通知及对外行文等,并归档;
2、负责后勤保障工作,如保安、食堂、宿舍、消防、卫生及车辆监督管理。
3、熟悉电脑办公软件,有相关工作经验优先。
4、负责员工招聘,人事档案管理与人事行政相关工作等;
5、有人力资源相关专业。
6、薪资面议