岗位职责：
1.负责销售部每月任务目标以及商务政策的制定并组织实施；
2.努力达成每月销售任务，对每月达成情况进行总结与分析；
3.负责销售团队的管理，提升团队战斗力；
4.负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
5.负责厂家信息的沟通与反馈；
职位要求：
1.有3年以上的汽车销售管理工作经验，善于观察、分析顾客心理变化；
2.具有较强的沟通、团队组织能力及谈判技巧，能独立处理一个品牌的销售管理；