1、 负责日常出纳工作,如日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据核算等。 2、 人事相关工作,如员工招聘及入职办理、员工考勤及薪资核算、医社保缴交。 3、 总经理交代的其他事务。 岗位要求: 1. 熟悉应用财务软件、熟悉相关法规政策。 2. 具备日常现金管理,银行收支、核算、记账、票据核算的知识和能力。 3. 熟悉劳动法及相关人事HR的法律法规。 4. 能够熟练使用办公软件。 5. 有良好的沟通交际能力,工作认真仔细,责任心强,具有较强的团队协作意识,服从工作安排! 6. 要有较高的财会职业道德操守!!!