职位详情
人力行政总监
8000-13000元
福建-漳州
本科
3年以上
更新 2024-02-20 浏览 876 投递 14份
职位福利
  • 社保
  • 医保
  • 包吃
  • 包住
  • 公费培训
  • 年终奖
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  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 25-35周岁
  • 不限性别
  • 不限婚况

(一)岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略;统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的落地实施。

2 建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项人力资源管理制度、行政管理制度。 

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;主管公司的后勤服务,创造和保持良好的工作环境和公司的企业文化建设,做好文化正向宣导传播工作。

5、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作; 搭建畅通的内部员工沟通机制,增加员工的归属感。

6、主管公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全;接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;

7 完成上级交付的其他工作任务。

 

(二)任职条件:

1 人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上管理类同岗工作经验;

2 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关的法律法规,有用人风险识别及预防能力;

3 擅长定向猎取中高端人才,熟悉互联网、软件人才分布特点,良好社交能力与应变能力;

4 擅长薪酬与绩效管理体系搭建,能根据不同时期战略任务拟制激励方案,有效激励团队;

5 擅长企业文化建设、团队建设、员工关系管理,形成内部强大凝聚力与对外良好作战力;

6、具备很强的计划性和实施执行的能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

7 有经历企业创新发展、变革、转型等特殊阶段的经验优先,能快速适应变化。


公司信息
福建省辉达食品有限公司
50-100人 · 民营/私营企业 · 制造业
碧湖城市广场
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