职位详情
销售部经理
8000-15000
福建 -漳州
大专
5年以上
更新 2022-01-22 浏览 319 投递 23份
职位福利
  • 社保
  • 医保
  • 年终奖
职位详情
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 不限婚况
  • 普通话二级

1:明确团队工作计划

目标的制定一定要符合  SMART 原则,

即:目标要能够明确清晰地说明要达成的结果及要求;

目标要具体、可量化、可衡量;目标可达成,

且具有一定的挑战性;

目标要与个人职责与能力相匹配、现实可行;

最后,一定要设置相应的时间期限。

2:安排工作及授权

团队负责人应根据业绩目标和明确的工作计划,

对具体工作进行分工,组织团队成员实现团队目标。

安排工作和授权,需要关注以几个方面:

1)确定要做什么事;

2)确定由谁来完成各项具体工作;

3)确定如何做;

4)明确时间要求;

5)明确谁拥有决策权;

6)确定反馈机制。

3:考核监督控制整体绩效

4:培养和激励团队成长


公司信息
福建有益多食品有限公司
20-50人 · 民营/私营企业 · 批发和零售业
温馨提示
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