岗位职责：
1.负责校园招聘，做好学校就业负责人、储备干部、关键人才的关系维护；
2.负责员工劳动合同、员工档案整理及归档；
3.负责拟写会议纪要，会议事项跟踪与检查；
4.负责人力资源相关报表制作；
5.负责与政府部门对接维护；
6.配合人员招聘。
任职条件：
1.有制造业人事工作经验；
2.具备专业的人力资源知识；
3.具备良好的沟通协调与亲和力；
4.工作认真，抗压能力强、具有团队精神；
5.熟练办公软件，对数据敏感，数据分析强。