岗位职责：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

 2、持有C1证，熟练开车；

3、有良好的组织协调能力，能承受工作压力； 

4、具有工厂生产一线招聘经验者优先。
岗位要求：
1、根据现有编制，协助主管确定招聘目标，制定招聘计划，汇总岗位需求和人员需求数量。 

2、开拓招聘渠道，起草并发布招聘信息，通过多种途径开展招聘工作。

 3、负责对应聘者进行初试，初试合格后，通知用人部门到招聘点面试。 

4、搜集各地的人才市场信息，跟踪和搜集同行业人才动态，建立公司人才库。

 5、做好招聘网站信息的维护和更新工作。 

6、上级交办的其他事项。