一、岗位要求：

1、女，大专以上学历，两年以上人力资源工作经验优先录取；
2、熟练使用办公软件和ERP系统
3、善于沟通，抗压力强。有机械行业经验者优先录用。

二、岗位职责：

1、人员招聘、考勤制作、工时录入；
2、员工入离职办理，五险缴交；
3、及时准确的更新员工通讯录及行政类事务
4、负责办公室设备管理
5、负责办公室环境管理及员工活动组织等
6、协助行政主管交办的其他行政后勤支撑工作
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务