应聘条件：

1.大专及以上学历； 

2.具有6年及以上房地产营销工作经验；

3.40周岁（含）以下。

岗位职责：

1.知悉房地产行业法律法规，充分了解市场动态，全程参与项目前期调研、产品定位，提出合理化建议，为公司决策提供全方位市场依据；

2.熟练掌握营销推广计划的编制与执行，做好相关后评估工作，负责阶段性及全年度营销工作总结与分析，负责编制项目日报、周报，月报工作；

3.及时准确完成指派的各项策划工作，熟练掌握项目整体推广方案和整盘价格方案的编制，负责营销类招标工作办理及营销合同签订；

4.制定楼盘销售计划和销售计划实施措施以及楼盘费用预算，处理与市场、销售等有关的事务，引导策划及销售人员开展项目推广策划、销售执行等工作，严格规范销售执行管理，按时完成楼盘销售指标；

5.掌握所在地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的阶段性销售计划方案，以及营销工作流程和细则，及时向公司领导反馈市场信息、销售动态；

6.销售及回款管理，带动本项目实现销售目标，通过培训、指导建立一支强有力的销售队伍，确保有效执行销售方案。