1. 协助团队负责人进行日常管理,包括团队活动量追踪、业绩目标分解与跟进。
2. 负责组织团队早会、夕会及专项培训,设计会议流程、准备课件,提升团队专业能力与凝聚力。
3. 推动公司产品及活动政策落地,协助销售团队解读政策、制定推广策略,追踪执行效果。
4. 收集团队业务数据,分析团队及成员业绩表现,为团队管理提供数据支持和改进建议。
5. 协助解决团队在销售过程中遇到的问题,做好团队与其他部门的沟通协调。
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