1. 负责制定保险相关培训课程体系,根据公司业务需求和员工特点,设计培训内容与方案。
2. 开展保险知识、销售技巧、产品解析等各类培训课程,确保培训质量与效果。
3. 跟踪培训效果,收集学员反馈,不断优化培训课程和授课方式。
4. 研究保险行业动态、政策法规及市场趋势,将前沿信息融入培训内容。
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